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APPU

8 nov Carta Presidente UPR Re. ASCENSOS EN RANGO

Carta APPU 8 noviembre 2011 a Presidente UPR: Otorgue los Ascensos en Rango
Consistentemente -desde julio de 2009-, la APPU ha denunciado el impacto de esta medida sobre la calidad académica y ha solicitado a la administración universitaria dejar sin efecto la Certificación Núm. 4 (2009-10) de la Junta de Síndicos. Una vez más, le solicitamos otorgue dichos Ascensos en Rango a los docentes que cumplieron con su obligación y compromiso con la institución. Calculamos que esta otorgación asciende a no más de $9millones. Esta cantidad es una pequeña inversión comparada con el costoso impacto de los fondos que no se podrá allegar a la institución y a la disminución en nuestra capacidad de competir, atraer y mantener nuevos talentos en nuestra institución.

Nos llama la atención las recientes expresiones del señor David Muñoz, Presidente del Sindicato de Trabajadores, en torno a que además de la crisis fiscal de la institución, la razón por la cual no habían llegado a un acuerdo con la gerencia universitaria es que, “el Presidente se ha comprometido con los docentes a otorgar aumentos salariales por concepto de ascensos en rango que oscilan entre los $600 y los $1,600 dólares mensuales”.

 

Contrario al planteamiento del Sindicato, ha sido el sector docente quien ha llevado el peso de la crisis fiscal de la UPR, la cual ha implicado una reducción salarial de casi $10,000 anuales desde el 2009. El Presupuesto 2011-12 que usted presentó ante la Legislatura de Puerto Rico en la defensa del presupuesto incluía los fondos para otorgar los ascensos en rango, aunque dicha medida de justicia no se concretó.

 

El 6 de mayo de 2011, la APPU le sometió a usted, como Presidente Interino, una comunicación y una Propuesta de Medidas Correctivas para atender la situación de los ascensos en rango. Según detalla esa comunicación, el impacto de esta medida administrativa trasciende los aspectos económicos, trastocando procesos reglamentarios que deben ser resueltos sin demora. Nuevamente, sometemos copia de dicha propuesta para que sea evaluada y se acojan las medidas que hemos identificado para atender la concesión de los ascensos en rango. Necesitamos que usted le haga justicia a estos facultativos que no solo han contribuido al desarrollo de esta institución, sino que sus méritos ya han sido reconocidos por las Juntas Administrativas de sus respectivos Recintos.

 

Ver comunicado aquí.

APPU Conapu informan sobre Reunion Presidente 7nov2011

Presidente UPR sorprendido por el éxito de la campaña de endosos al Plan Médico Docente negociado por APPU y CONAPU

Resumen (ver documento completo en anejo):

APPU-CONAPU informan - Con apenas mes y medio de iniciada la campaña Apoyo un plan médico para los docentes negociado por las asociaciones docentes APPU y CONAPU, más de dos mil profesores a través de los once recintos universitarios respaldaron con su firma que la administración universitaria reconozca el derecho de los profesores a ser representados en la negociación del plan médico por las dos asociaciones de profesores.

La avalancha de firmas de docentes causó tal sorpresa al Dr. Muñoz, que solicitó tiempo para estudiar la solicitud y se comprometió con la APPU y CONAPU a contestar rápidamente. También, el Dr. Muñoz mostró sorpresa cuando nuestros representantes le informaron que a los profesores nunca se les ha permitido participar en la fase de negociación del plan médico institucional. Sus ayudantes le confirmaron durante la reunión esta cruda realidad.
Estamos en espera de la contestación favorable del Presidente de la UPR al reclamo docente. Exhortamos a los docentes a estar pendientes de la respuesta del Presidente y a exigir y defender en todos los foros disponibles el voto de confianza de la facultad a ser representados por las asociaciones de profesores.

Tenemos la capacidad, tenemos el compromiso, tenemos el corazón. Únete a esta campaña. Ya es tiempo de que se escuche la voz del docente.

El lunes 7 de noviembre el Presidente UPR atenderá nuestro reclamo

La Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU) y la Confederación de Asociaciones de Profesores Universitarios (CONAPU), agradecen a todos los docentes del Sistema UPR su endoso a nuestra propuesta de crear un Plan Médico Docente.


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